Lieu d’affectation : Niamey, Niger
Nombre de poste : 1
Niveau requis : Bac+5
Age requis : maximum 50 ans révolu au 31 décembre 2025
Type de contrat : CDI
Attributions principales :
- Assurer le suivi et l’analyse du marché postal national ;
- Veiller au respect de la réglementation postale et proposer des mesures d’amélioration ;
- Instruire les demandes de licences des opérateurs postaux ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et stratégies du secteur postal ;
- Élaborer des rapports d’évaluation et de suivi des opérateurs ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’évolution du secteur postal au niveau national et international ;
- Représenter l’institution dans les instances nationales et internationales liées au secteur postal.
- Diplôme Bac +5 en Administration des Postes et Services Financiers, Droit, Administration ou Gestion.
- Minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle ;
- Jouir d’une bonne moralité.
- Excellente connaissance de la réglementation et des politiques du secteur postal ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Capacité de rédaction et de synthèse de documents techniques et réglementaires.
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise.
II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit contenir :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
- Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
- Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
- Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
- Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.
III. CANDIDATURE
Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :
- Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cgptalent.net
- Dépôt physique auprès de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.
La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.
Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.
Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le Cabinet à l’adresse suivante : contact@strategik-niger.com