Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Département Communication ou du Directeur Central, l’agent communicateuraura pour mission principale la mise en œuvre des stratégies de communication afin d’assurer une diffusion efficace des messages et une image positive auprès des publics.
De façon spécifique, le/la titulaire du poste aura les responsabilités et tâches suivantes :
· Elaborer et mettre en œuvre des plan ce communication en fonction des objectifs de l’entreprise ;
· Analyser les besoins en communication et proposer des actions adaptées ;
· Assurer la cohérence des messages à travers les canaux de communication ;
· Rédiger des contenus pour les supports externes ;
· Organiser des événements de communication (Conférence de presse interview, salon etc)
· Développer et maintenir les relations avec les médias et partenaires extérieurs
· Rédiger des supports de communication Interne ;
· Gérer la communication sur les projets internes et assurer la circulation de l’information auprès des collaborateurs ;
· Développer des actions de communication interne pour renforcer la culture d’entreprise et l’engagement des employés.
· Analyser l’efficacité des actions et proposer des améliorations.