Nombre de poste : 2

Responsabilités et tâches   

Sous l’autorité du Responsable de l’Agence Comptable, l’Aide-comptable a pour mission de vérifier la régularité et la conformité des pièces relatives à l’ouverture des droits et au paiement des différentes prestations (PF, AT/MP, pension).

De façon spécifique, le/la titulaire de poste aura pour responsabilités et tâches suivantes :

  • Vérifier les relevés nominatifs des salaires (RNS) ; Encaisser les cotisations ;
  • Vérifier et signer la situation de contrôle des cotisations ;
  • S’assurer des cohérences portées sur divers documents ;
  • Réceptionner les fiches B de paiement des pensions ;
  • Signer les pièces périodiques et les fiches de prestations familiales ;
  • Recevoir les bordereaux des émissions et les décomptes ;
  •  Vérifier la conformité de ces documents avec la notification ;
  • Vérifier le calcul du montant figurant sur les bordereaux des émissions et sur les décomptes ;
  •  Apposer le cachet bon à payer sur les décomptes et mentionner la date ;
  •  Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par la hiérarchie. 

Profil

  • Être titulaire d’un BAC technique ou professionnel en Comptabilité, ou Diplôme GST de l’ENA;
  • Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle (période de stage comprise) à un poste similaire ;

Lieu d’affectation : Intérieur du pays

 

DEPÔT DES CANDIDATURES

Candidature en ligne

  • Dûment remplir le formulaire en ligne,
  • Joindre sa lettre de motivation ;
  • Joindre une copie scannée de l’extrait de naissance ;
  • Joindre une copie scannée du certificat de nationalité ;
  • Joindre les copies scannées des diplômes requis et des attestations justifiant les 03 années d’expériences des candidats ;
  • Joindre la carte d’inscription à l’ANPE ;
  • Joindre un casier Judiciaire datant de moins de 3 mois.

Candidature physique à déposer à l’ANPE de Niamey

  •  Une demande manuscrite indiquant le contact et l’adresse mail ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Une copie légalisée du diplôme requis ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
  • Un extrait du casier judiciaire en cours de validité ;
  • Copies légalisées des attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle exigée pour le poste ;
  • Certificat médical de visite contre visite ;
  • Une attestation d’inscription à l’ANPE pour les demandeurs d’emploi.

 

NB : Toute déclaration inexacte ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.