Lieu de travail : Niamey

Nombre de poste : 1

Niveau requis : Bac+3

Âge requis : maximum 40 ans révolu au 31 décembre 2025

Type de contrat : CDI

 

Missions principales :

  •          Contribuer à l’animation des actions de communication et à la promotion de l’image de l’institution.
  •          Participer à l’organisation et à l’animation des événements de l’institution ;
  •          Collecter et centraliser les informations relatives aux secteurs régulés ;
  •          Contribuer à la réalisation et à la diffusion des publications de l’institution ;
  •          Contribuer à l’animation de la communication digitale de l’institution ;
  •          Exécuter toutes les tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre du fonctionnement de l’institution.

Qualifications et aptitudes requises :

  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum en communication ou en journalisme ;
  • Expériences pratiques avérées dans la mise en œuvre de plans de communication ;
  • Maîtrise des logiciels de graphisme ;
  • Bonne connaissance des médias nigériens ;
  • Maîtrise de la communication digitale ;
  • Capacité à traiter des informations confidentielles avec intégrité et discrétion.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit contenir :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
  • Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
  • Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
  • Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
  • Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.

III. CANDIDATURE

Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :

  • Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cgptalent.net
  • Dépôt physique auprès de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.

La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.

Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.

Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le Cabinet à l’adresse suivante : contact@strategik-niger.com