Nombre de place : 6

Sous la responsabilité du Chef de Section trésorerie, le caissier a pour mission principale l’encaissement, le décaissement et la sécurisation des fonds à sa disposition.

Responsabilités et tâches

Il/elle est chargé(e) de : 

  • L’établissement de la demande d’approvisionnement de la caisse ;
  • L’encaissement et le décaissement sur la base de document autorisant ;
  • L’édition des inventaires de caisse ;
  • L’établissement des arrêts journaliers de caisse ;
  • L’exécution de toutes autres tâches sur instruction de sa hiérarchie. 

Profil

  • Être titulaire d’un BAC technique ou professionnel en Comptabilité, ou Diplôme GST de l’ENA;
  • Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle (période de stage comprise) à un poste similaire ;

 

Lieu d’affectation : Intérieur du pays

 

DEPÔT DES CANDIDATURES

Candidature en ligne

  • Dûment remplir le formulaire en ligne,
  • Joindre sa lettre de motivation ;
  • Joindre une copie scannée de l’extrait de naissance ;
  • Joindre une copie scannée du certificat de nationalité ;
  • Joindre les copies scannées des diplômes requis et des attestations justifiant les 03 années d’expériences des candidats ;
  • Joindre la carte d’inscription à l’ANPE ;
  • Joindre un casier Judiciaire datant de moins de 3 mois.

Candidature physique à déposer à l’ANPE de Niamey

  •  Une demande manuscrite indiquant le contact et l’adresse mail ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Une copie légalisée du diplôme requis ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
  • Un extrait du casier judiciaire en cours de validité ;
  • Copies légalisées des attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle exigée pour le poste ;
  • Certificat médical de visite contre visite ;
  • Une attestation d’inscription à l’ANPE pour les demandeurs d’emploi.

 

NB : Toute déclaration inexacte ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.