Lieu d’affectation : Niamey
Nombre de poste : 1
Niveau requis : Bac+5
Âge requis : maximum 45 ans révolu au 31 décembre 2025
Type de contrat : CDI
Missions principales :
- Effectuer des recherches et élaborer des modèles pour analyser et expliquer les tendances économiques et financières des secteurs régulés ;
- Développer des méthodes de collecte, de traitement et d’analyse des données ;
- Préparer des rapports sur la situation économique et financière des secteurs régulés ;
- Collecter et traiter les informations relatives à la situation générale des opérateurs des secteurs régulés ;
- Analyser l’évolution des indicateurs statistiques des secteurs régulés ;
- Accomplir toute autre tâche connexe ou complémentaire liée à ses fonctions.
Qualifications et aptitudes requises :
- Être titulaire au moins d’un diplôme d’ingénieur statisticien économiste (Bac +5 minimum) ;
- Maîtriser les notions de micro et macroéconomie, économétrie et évaluation d’impacts.
- Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle ;
- Une expérience dans le domaine des télécommunications et de la poste constitue un atout.
- Aptitude confirmée à planifier et organiser les tâches ;
- Capacité à rédiger et présenter l’information de manière claire et concise, et à s’adapter à différents interlocuteurs ;
- Aptitude à gérer les relations interpersonnelles, respecter les délais et travailler sous pression dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
- Capacité à exercer un bon jugement, prendre des initiatives, faire preuve d’ingéniosité, de tact et d’énergie, et structurer efficacement le travail pour atteindre les objectifs ;
- Maîtrise des applications bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d’autres logiciels serait un avantage.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit contenir :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
- Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
- Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
- Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
- Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.
III. CANDIDATURE
Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :
- Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cgptalent.net
- Dépôt physique auprès de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.
La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.
Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.
Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le Cabinet à l’adresse suivante : contact@strategik-niger.com