Nombre de place : 2

Placé (e) sous l’autorité du chef de service, du directeur ou du chef d’agence, le ou la Secrétaire assure la circulation des documents entre les services de sa direction d’affectation et les autres directions ou services.

Responsabilités et tâches

  • Réceptionner et traiter les courriers « arrivée » et « départ » ;
  • Etablir les bordereaux d’envoi ;
  • Envoyer et transmettre le courrier ;
  • Effectuer toutes les opérations de saisie pour les besoins du service ou de la direction
  • Gérer les appels téléphoniques ;
  • Accueillir les usagers ;
  • Classer les documents.

Profil

  • Avoir un BAC Technique ou Professionnel en secrétariat bureautique ou diplôme du niveau 1 de l’ENA en Secrétariat bureautique ;
  • Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle (période de stage comprise) à un poste similaire ;

Lieu d’affectation : Intérieur du pays

 

DEPÔT DES CANDIDATURES

Candidature en ligne

  • Dûment remplir le formulaire en ligne,
  • Joindre sa lettre de motivation ;
  • Joindre une copie scannée de l’extrait de naissance ;
  • Joindre une copie scannée du certificat de nationalité ;
  • Joindre les copies scannées des diplômes requis et des attestations justifiant les 03 années d’expériences des candidats ;
  • Joindre la carte d’inscription à l’ANPE ;
  • Joindre un casier Judiciaire datant de moins de 3 mois.

Candidature physique à déposer à l’ANPE de Niamey

  •  Une demande manuscrite indiquant le contact et l’adresse mail ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Une copie légalisée du diplôme requis ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
  • Un extrait du casier judiciaire en cours de validité ;
  • Copies légalisées des attestations de travail justifiant l’expérience professionnelle exigée pour le poste ;
  • Certificat médical de visite contre visite ;
  • Une attestation d’inscription à l’ANPE pour les demandeurs d’emploi.

 

NB : Toute déclaration inexacte ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.