Niveau requis : BAC+5

Âge requis : maximum 45 ans révolu au 31 décembre 2025

Type de contrat : CDI

Missions et attributions

  • Veiller à l’application stricte des principes comptables et du manuel des procédures comptables et financières ;
  • Sécuriser les comptes de l’institution par l’amélioration de la gestion comptable et financière ;
  • Assurer la gestion optimale de la trésorerie ;
  • Contrôler et comptabiliser les pièces comptables ;
  • Établir les déclarations TVA, CNSS, ITS et autres impôts et taxes ;
  • Assurer les relations avec les services des impôts ;
  • Contrôler les écritures liées à la TVA et aux autres impôts ;
  • Vérifier les documents exigés par le fisc pour chaque dossier réglementaire ;
  • Être le point focal en cas d’inspection générale ou sur les impôts ;
  • Suivre l’application des recommandations issues des inspections et audits ;
  • Suivre les éventuelles innovations contenues dans les lois de finances et veiller à leur application ;
  • Participer aux travaux d’arrêté des comptes.

Qualifications et aptitudes requises :

  •  Bac +5 en comptabilité ou en gestion ;
  • 3 à 5 ans à un poste de comptable ;
  •  Maîtrise de la fiscalité des entreprises ;
  •  Expérience de travail avec un logiciel de comptabilité ;
  • Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier doit contenir :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
  • Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
  • Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
  • Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
  • Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.

III. CANDIDATURE

Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :

  •  Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cgptalent.net
  •  Dépôt physique auprès de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.

La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.

Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.

Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le Cabinet à l’adresse suivante : contact@strategik-niger.com